赛格车神再造车机神

2011-01-30 14:27:54 来源：经销商供稿

――赛格导航赵卓然谈“赛格车神”的前世今生

记者：赵总，您好！据了解您进入汽车影音行业已经有6年了，经历了行业发展的各个阶段。2010年，汽车电子行业可以说是“腥风血雨”的一年，现已经迎来预计更为波澜壮阔的2011，您能否分析一下目前汽车电子行业的市场现状？

赵总：从2010年下半年开始，行业的价格战愈演愈烈，预计2011年行业会真正意义上的进入了白热化、洗牌开始的发展阶段。从目前来看，汽车影音行业的大环境主要还是表现在以下几个方面：

1、行业发展快速，越来越多的其它成熟行业品牌加入到这个行业中，加速行业的发展，促使行业进一步走向成熟。

2、受行业大势影响以及内部因素导致的情况下，小品牌无论是价格、还是产品或者是服务都无法与大品牌抗衡，部分小品牌在市场上已经是“气若游丝”。行业品牌数量增长迅猛，出现渠道相对更为强势的局面——当然这也是正常的，也是任何一个行业走向成熟的过程中必须经历的。

3、个别一线城市汽车购入数量受到国家控制，汽车导航市场也会因此受到影响，许多同行都在关注是否会对其他一线城市形成示范效应。毕竟不同于其他行业，最起码这个行业外国品牌运作一般，基本上是国内厂家之间在竞争，本身行业也不成熟，因此，我认为，很大程度上，大家还是在一个起跑线上；大家的机会很多，关键看自己如何运作。

4、行业经历了2010年的价格战、telematics产品战、服务战、品牌战，2011年汽车影音行业一线市场增长将会减少，转向二三线城市发展。行业呈现在我们面前的将是新一轮的变革。其实变革、洗牌并不可怕，淘汰一些跟不上行业发展的小品牌，一些有积累、有思路、有长远规划的品牌将更加凸显其优秀，从而能够促进行业更加规范、有序的发展。

记者：面对如此多变的市场现状，赛格车神因何在此时大举进军后装车机市场？

赵总：这里有个问题，不应该说是在此时大举进军，其实从09年就已经开始筹划，2010年正式开始运作TN类产品，2011年属于公司在车机领域的正式发力的一年，将通过TN、AVN两个营销中心双线并进、相互补充的策略推进。

虽然大家公认赛格在安防领域是首屈一指的品牌，但我们也非常清楚，在单纯车载DVD则这一块，也就是许多人说的车机领域，2010年，算是摸索、学习的一年，应该说，2010年的积累，为赛格调整思想、规划布局打下了良好的基础。

企业要时刻整合自身资源，乘势而上，才能挂上云帆横渡沧海。赛格车神此时正式发力，我觉得正是时候。我从几个层面简单分析一下：一是从行业层面来讲，行业目前是高速发展的阶段，但是也正是因为过于追求高速才会使得行业显得比较混乱。都说“乱世出英雄，时势造英雄”，就是因为乱世的变数大，机遇和挑战并存，有谋略的人和企业才会崭露头角，所以赛格车神就是趁这样的乱世来显现出它的“英雄本色”。第二个层面是公司的产品和品牌层面，赛格车神是赛格导航的子品牌，赛格导航已经有十六年的积累，拥有在网用户50万人，其品牌已有了一定的底蕴，此时发力车机市场是赛格导航开拓影音导航市场的大好时机，因为行业会正朝着汽车在线服务平台方向发展，我们以自身的在线服务平台为优势，继续服务更多的车主客户，这是实现汽车在线服务永续发展的最好时机。

记者：大家都知道“神”一般形容的是高深莫测，“赛格车神”为什么要叫“车神”，是因为其有不可复制的特殊性吗？接下来“车神”将会有怎样的战略布局？

赵总：之所以叫“赛格车神”，第一是和“赛格车圣”一脉相承。其次是我们是希望能够用“科技演绎神奇”。在我看来，我们将在整体规划、操作模式、甚至产品的技术层面，都将是不可复制的。有信心经过我们2011年的运作，让大家看到我们的神奇之处。

记者：行业取胜的关键目前还停留在依托产品线的时候，赛格车神未来在产品策略上会有什么样的规划？

赵总：目前行业里面最热门的产品应该就是telematics产品了，但是这类产品目前还处于概念化的推广时期，真正应用到国内消费者生活中的比较少，而且赛格导航在telematics产品这块研究了十多年，已经有很成熟的技术积累了，而且拥有遍布全国30多个分公司和上千个服务坐席，和车载主机两方面的结合，对赛格来讲，是非常快速的，也是最具有优势的。

目前行业内的主销量还是靠传统的影音娱乐，赛格车神在这方面也非常重视，将会紧盯行业发展趋势，侧重技术创新，打造差异化、个性化、人性化的产品。

关于产品线的规划，1月，经过长期测试、调整后的赛格车神品牌的第一条产品线集中批量上市；3月，第二条产品线上市；下半年，更加具有差异化，进一步体现赛格技术水平、领先行业的第三条产品线上市。

记者：人才是一切的根源，您觉得赛格车神目前在这一方面的优势在哪里？

赵总：企业的经营就是对人才的经营，人才是企业发展的关键，举贤任能。目前赛格导航在这一方面的优势是：一、后方有专业的品牌管理团队，解决了品牌推广的瓶颈；二、营销人员、包括后方的渠道规划、市场推广人员都在行业服务多年，具有强大的开拓性和竞争力；三、经过10年的储备和多次大型招聘，公司后方仅专职负责主机方面的的研发人员就已经达到近100人，以此确保技术的突破创新以及后续的提升、发展。

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